点击数:1782025-12-17 11:41:01 来源: 鹭燕医药股份有限公司
一、岗位职责:
培养计划:主要为集团各职能管理部门和各业态成员公司培养储备人才,根据公司发展需求,在各模块进行轮岗锻炼及培养,充分熟悉公司架构、了解公司业务模式,明确职业发展方向;结合个人意愿、职业规划和公司实际需求分配至不同岗位,进行定向培养,以快速成长为各领域业务骨干/管理人才。
岗位方向:人力资源管理、财务管理、资金管理、审计管理、资产管理、人工智能大数据分析、信息科技技术及其他事业部模块管培生等岗位。
二、任职要求:
1.985/211本科及以上学历;
2.医药类、管理类、财会类、信息数据类、市场营销类等专业;
3.学业优秀、品行端正、担任学生干部或有社团工作经验者优先;
4.个人形象气质佳,有较好的文书功底,有责任心,工作细致认真,沟通能力强;
5.可适应出差/外派优先。
三、薪资范围:
7-12k
四、工作地点:
福建省各地市,江西、四川、安徽、海南
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