一、岗位职责:
1.负责牵头制定连锁药店经营发展战略,规划业务发展布局和实施策略;
2.负责制定公司零售业务年度经营计划、预算,并跟进和确保完成年度经营目标;
3.负责统筹连锁药店的运营与管理工作,完成公司下达的各项经营指标;
4.负责建立和完善零售连锁药店运营管理机制,实现零售连锁运营制度化、流程化、标准化、信息化;
5.负责建立和完善零售连锁药店商品管理和采购管理机制,优化和提升零售商采工作;
6.负责搭建和培养零售人才梯队,为零售业务发展提供人才支持保障;
7.负责集团领导交办的其他工作。
二、任职要求:
1.本科及以上学历,药学、管理、营销等相关专业,特别优秀者可适当放宽;
2.5年以上大中型零售连锁药店运营管理经验,3年以上企业中高层管理经验,大型连锁药店行业从业者优先考虑;
3.熟悉零售连锁药店的各个管理环节,具备零售业务运营管理能力和优秀的团队管理经验;
4.具备优秀的领导能力、沟通能力、市场洞察力、分析判断能力、协调能力、创新能力等;
5.具备较强的抗压能力,能够承担高业绩指标压力,认同公司企业文化,愿和公司共成长。
三、薪资范围:
20-40k
四、工作地点:
厦门